به گزارش آشکار، رئیس بیمارستان فوق‌تخصصی سرطان برکت با تبیین رسالت مراقبت جامع روحی و درمانی از بیماران، ارتقای رفاه کادر درمان را اولویت قطعی مجموعه خواند؛ هم‌زمان مدیر بیمارستان از دو خبر خوش مالی برای پرسنل رونمایی کرد.

آیین پاسداشت مقام پرستار با عنوان «یک ایران پرستار» و هم‌زمان با سالروز میلاد باسعادت عقیله بنی‌هاشم حضرت زینب کبری (س)، با حضور مدیران ارشد، پزشکان، کادر درمان و پرسنل بخش‌های مختلف در مرکز همایش‌های بیمارستان فوق‌تخصصی سرطان برکت برگزار شد؛ رویدادی که در آن، علاوه بر تجلیل از پرستاران نمونه، راهبردهای مدیریتی، ابعاد معرفتی پرستاری و بسته‌های حمایتی معیشتی کارکنان تبیین گردید.

رسالت پرستاری تخصصی سرطان؛ هدایتگری روحی و عبور از بحران

دکتر محمدودود حیدری، نایب‌رئیس هیئت‌مدیره گروه سلامت و دارویی برکت و رئیس بیمارستان فوق‌تخصصی سرطان برکت، در این مراسم با درود به ارواح طیبه شهدا، پرستاران را ارکان بی‌بدیل نظام سلامت نامید و گفت: بیمارستان برکت ثمره پیوند دانش، اخلاق و مجاهدت شبانه‌روزی کادر درمان و اداری است؛ امروز رضایتمندی بیماران و خانواده‌های آنان از اخلاق حرفه‌ای، رفتار انسانی پرسنل و نظم کادر حفاظت، بزرگ‌ترین سرمایه معنوی این مرکز به شمار می‌رود.

وی با اشاره به دریافت درجه اعتباربخشی عالی (اعتبار یک) توسط بیمارستان و تسریع در فرایند اخذ مجوزها و راه‌اندازی بخش‌های فوق‌تخصصی جدید، بر تعهد قطعی مدیریت در رسیدگی مستمر به معیشت پرسنل تأکید کرد.

دکتر حیدری با بازخوانی الگوی تاریخی حضرت زینب (س) تصریح کرد: پرستاری حضرت زینب (س) پس از واقعه عاشورا، تجلی برجسته مدیریت راهبردی در اوج بحران و جلوه‌ای بی‌همتا از اقتدار زن در اسلام بود. در حوزه مراقبت از بیماران سرطانی نیز پرستاری نباید صرفاً به اقدامات بالینی و دارویی تقلیل یابد؛ پرستار مدیر همه‌جانبه روان، هدایتگر ارتباطات خانوادگی و راهنمای عبور بیمار از گردنه‌های سخت درمان است.

مراقبت از بیماران مبتلا به سرطان، فراتر از امور روتین بالینی، نیازمند مدیریت هوشمندانه وضعیت روحی بیمار، پشتیبانی روانی از خانواده و راهبری در مسیر دشوار درمان است.

دو خبر خوش معیشتی برای کادر درمان و خانواده بزرگ برکت

در ادامه این مراسم، مهندس سیدمجتبی میرجلیلی، مدیر بیمارستان فوق‌تخصصی برکت، با تبریک میلاد حضرت زینب (س) و قدردانی از ایثار مدافعان سلامت و همراهی صبورانه خانواده‌های آنان، توسعه همه‌جانبه مرکز را مرهون هدایت‌های هیئت‌مدیره و هم‌افزایی همکاران دانست.

وی در اقدامی امیدبخش، از دو تصمیم مالی و حمایتی ویژه برای کارکنان خبر داد.

میرجلیلی این تدابیر را گامی ملموس در جهت قدردانی از زحمات شبانه‌روزی پرسنل، ایجاد انگیزه مضاعف و ارتقای امنیت معیشتی سرمایه انسانی بیمارستان برکت برشمرد.

توسعه و ثبات سازمانی زمانی محقق می‌شود که دستاوردهای مالی و بهره‌وری، مستقیماً در قالب پاداش‌های ساختاریافته به بدنه فداکار کادر درمان بازگردد.

تلفیق هنر و آیین‌های فرهنگی در تکریم مدافعان سلامت

این گردهمایی با برنامه‌های شاد فرهنگی، مولودی‌خوانی مذهبی، مسابقات حضوری و تجلیل از پرستاران نمونه بخش‌های تخصصی با اهدای لوح سپاس همراه بود. اجرای زنده نمایش رادیویی فاخر «این داستان ادامه دارد»—که از امواج «رادیو نمایش» نیز بازتاب می‌یابد—با به تصویر کشیدن فداکاری‌های خاموش، چالش‌های طاقت‌فرسا و لحظات ناب عاطفی کادر درمان در رویارویی با بیماری سرطان، یکی از اثرگذارترین بخش‌های هنری آیین «یک ایران پرستار» را رقم زد.

انتهای پیام/